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公司纪委组织开展“模范遵章守纪,强化廉洁意识”专题教育活动

发表时间: 2012-10-11 10:51:40  来源: 优德w88手机app——官方下载  浏览数: 14902

为继续抓好公司反腐倡廉教育预防工作,进一步推动公司党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,根据公司纪委今年的工作安排,7至9月期间,公司纪委针对近两年信访举报工作中反映出的倾向性问题,把班组长/主管的廉洁教育作为今年的教育工作重点,在各经营单位内部开展了以“提高制度执行力,强化廉洁从业意识”为主题的专题教育培训活动,总体取得了较好效果。

对于此次专题教育活动,大多数党支部是重视和积极的。各经营单位党支部以支部书记为本单位活动第一责任人,部分支部成立了活动领导小组,还结合实际制定了具体的活动计划或工作安排,并通过动员会、组织生活会、调度会、早会、广播、标语以及宣传栏等多种形式广泛宣传,营造了良好的活动氛围。

活动中,各党支部结合实际,以公司部分管理制度、法规知识、“小金库”有关规定以及公司OA网“公司纪检”专栏为主要学习内容,组织包括二级部门负责人、班组长/主管等共计2484人,分别通过集中学习、自学、书面考试、观看警示片、撰写心得体会或讨论交流等多种形式开展了此次教育培训活动,取得了良好效果。一些单位的活动开展深入认真,有特色,有实效,如:

江津商场党支部:以专题教育活动为契机,以班组长、主管、骨干员工为主要对象,对商场存在的问题进行了全面梳理和分析,发现在规章制度及工作流程的执行、监管、管理人员的责任意识和原则性、工作方式方法以及自律性等内部管理细节上还存在一些问题。支部对此进行深入剖析并认真整改:一是开展了对价值观、权利观、作风、廉洁建设及服务员工等方面的“五查、五摆、五树”活动;二是充分发挥“支部书记接待日”、“投诉信箱”的作用,深入基层员工心声,及时了解各级存在的问题,便于迅速采取相应整改措施。

沙坪商场党支部:根据公司信访举报工作中出现的新苗头和所暴露出的问题,商场对照自身制定和完善了相关制度及举措,同时也开展了系列有针对性的专题教育培训活动:一是完善了办公区的管理规定及相关考勤制度,同时对二级部门负责人及班组长进行了系统培训,并对不遵守考勤制度、上班脱岗、不按制度请假等现象进行严格督察;二是针对文件传达、宣传及理解不到位的情况,制定了落实制度以及跟踪督办的办法等;三是商场2次召开专题会议,组织各部门再次开展了“小金库”复查工作,各部门负责人也均再次向商场签订了《“小金库”治理工作承诺书》;四是转变工作作风,强调责任意识和工作原则性,明确要求各部门负责人在品牌的汰换及引进时,不能搞一言堂,必须经集体讨论,做到公平、公正、公开,严禁吃拿卡要;五是要求管理者要走进员工中间,细心发现问题并及时解决,同时开放问题申诉渠道,让员工有事可以反映,并能得到帮助和解决。

泸州商场党支部:将此次专题教育活动与“小金库”治理、党务企务公开工作相结合,进一步规范了商场的财务管理及经营工作流程:一是严格执行公司会员卡管理制度,对会员卡积分情况进行清理,有效杜绝了从业人员利用职务之便私自将顾客购物积分计入自己和第三方会员卡的蚁贪行为;二是严格执行公司财务管理制度,坚持把握好“收支两条线”的原则;三是按公司相关规定,规范票据管理;四是每月定期对提货卡的库存、销售进行检查。并逐步建立和完善了责任追究制度;五是每月定期对20%的专柜进销存账簿进行抽盘,建立责任追究制度。另外支部将反腐倡廉教育工作和企务公开工作相结合,定期将员工收入、保险缴纳、岗位竞聘、业务招待费使用等情况向广大职工群众进行公开,接受群众监督,使企业的各项事务变得更加透明。

通过开展本次专题教育培训活动,不仅提高了班组长等带头遵章守纪和执行制度的主动性与自觉性,增强了自身法纪观念和廉洁意识,达到了加强教育,强化执行,正确做事的目的,也使经营单位进一步强化了内部基础管理,加强了上下沟通,凝聚了人心,促进了经营管理工作更加顺畅和健康开展。

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